大龄剩女的婚恋故事怎么解决?_公务员的那些“特殊待遇” 只有羡慕嫉妒恨的份儿(转载)

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八项规定出台以来,公务员们一直在抱怨工资低待遇差,福利也不如以前。那么既然做公务员这么不划算,为什么考公务员的人越来越多,而抱怨待遇差的在职公务员们也很少辞职呢? 下面,让我们来看看公务员们到底有什么“超级待遇”。

收入:工资普遍高于职工平均收入

公务员工资普遍超过当地人均薪资,且有各种补贴和灰色收入。

1993 年,国家机关建立了公务员制度,实行了职级工资制。2003 年全国公务员年均工资为 15487 元。2008 年和 2009 年,中南财经政 法大学公共管理学院教授张广科博士所在课题组调查发现:公务员年工资收入平均比企业员工高 3700 余元。调查针对的是中部三个省份 21 个城市,收回有效问卷 6287 份。调查还显示:公务员中 62.1% 的科员年收入在 2.5 万元以下;71% 的科级公务员年收入在 2.5 万 至?4 万元之间;48.7% 的副处级公务员年收入在 4 万到 5 万元之间; 正处级公务员中年收入超过 5 万元的占 56.2%。

另外除了薪资,公务员还有各种津贴,补贴和奖金。公务员还有明目繁多的补贴和津贴,如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等,有的单位 还为公务员提供免费早餐和午餐 (有的象征性收点费用),甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等,体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇。

公务员的“三公消费”更是个无底洞,有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查 2010 年的中央机关报销发票发现,中央 56 个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销,地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。

住房:价值 136 万的房子公务员只需要 56 万

公务员在住房上同样具有超国民待遇,不仅有各种住房补助,还有各种福利房,内部集资房,限价房等。一段时间来,一些中央部委和地方政府打着保障 性住房的名义,以各种形式为公务员建实物型住房有不断加剧的趋势。或明或暗的“福利分房”正在卷土重来。住房保障体系应当覆盖公务员群体,但公务员住房保 障不应当享受“超国民待遇”。另外,解决公务员住房的办法五花八门,比如打着“公务员小区”名义或者“棚户区改造”名义集资建房,房价只有周边楼盘的 60%—70%,甚至更低。这无疑会引起群众的不满,以及对公众利益受损的担忧。

2010 年,一个《东坝朝阳新城限价房已被农业部公务员笑纳》的帖子在各大网站热传。帖子的大致内容是:位于朝阳区东坝的朝阳新城的限价房,专 门拿出 3 栋楼近 800 套房子供农业部的公务员分配,价格从 6400 元到 6700 元,而该楼盘市面的二手房价格在一万五到一万七不等。拿一套 80 平的房子为 例,总价格大概 136 元,那么公务员 56 万就能买到,那么公务员就可以省下 80 万元。

医疗:公务员看病不需自己花钱

公务员享受的医疗保健都是国内一流的,看病基本上花不到个人多少钱。根据中国社会科学院的一份调查报告,中国政府投入的医疗费用中,80% 是为 850 万以党政干部为主的群体服务的。虽然不少农民工参加“新农合”,但在外地工作报销难度大,而且报销门槛费高,报销比例低,医疗费的大头仍由个人承 担。

近年来,大部分省市将公务员将纳入城镇职工医保。但是,公务员的超国民待遇仍变相保留,只不过“从吃财政变成了吃医疗保险”。以 北京为例,《投资者报》根据北京市平谷区改革试点的数据推算,北京市的公费医疗改革,政府至少要拿出 2 亿元以上,为这项涉及市属公务员、事业单位、公立医 院、高校教职 22 万人的改革埋单。以此比例估算,全国公费医疗改革的增加支出大约 50 亿元左右。换来的是,2012 年以后包括北京在内的 24 个省市,再不 用担心“公费医疗”这个无底洞,政府的责任将仅限于缴纳参保人员工资总数的 10% 到医保统筹基金,如报销费用不够,原则上不再增加,由医保基金支付。

养老:公务员不交养老保险

养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放 的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休时的单位性质不同,退休金也不同,企业比政府机关 和事业单位的养老金低两三倍。2012 年 3 月,这一制度在全国“两会”上引起代表委员们的关注和热议,2012 年 12 月 17 日,中国社会科学院发布报告称 中国 14 省份 2011 年养老金收不抵支,缺口达 767 亿元,再次引发对于养老金双轨制讨论的热潮。

以北京为例,如果公务员拿到手的工资是 2000 多元,则他的应发工资大致是 2500 元,如果这位公务员 60 岁退休,他这 35 年不用交一分钱的养 老保险,退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按 8% 的增幅增长,工作 35 年退休时的工资为每月 27380 元,退休第一年的养老金 为 33 万元。假定他的寿命是 80 岁,养老金也是每年增长 8%,则退休后 20 年领取的养老金总额为 1510 万元。(以上资料来源:人民网 壹读 中国经济网)

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