我是一位 80 后姐姐，踩着奔三的年纪，从财务岗转销售，身边的朋友一半惊讶的等着看热闹，一半积极的支持姐姐为了自己想要的生活努力奋斗。就我这尴尬的年纪，在销售岗位上，确实没啥优势，去人才市场已经遭受了数位 HR 的拒绝。姐姐不怕拒绝，有句话说的就是，销售就是从拒绝开始的。
这里说下姐姐为什么要从财务转战销售，姐姐当年报志愿是稀里糊涂的填了财务管理，当时那个 18 岁的小妹妹，觉得自己就是管账的，多牛呀，天天数钱多爽啊。完全没想到不过是替别人数数，过过手瘾罢了，更没想到会引起自己后来对金钱的心瘾呢，这是后话啦。话说，姐姐的财务知识还算扎实的，注会啥的也过了几门。
财务工作的优点是稳定，适合大多数性情稳定求平稳生活的女子，几年前姐姐的性子还算沉稳吧，或者说那时候猪头脑子，不想事。随着年龄的增长，姐姐性格里隐藏的不安分终于爆发了。守着一份不喜欢的职业，熬着做不完的报表，拿着不那么多的薪水，姐姐想着这样下去，姐姐什么时候才能在这偌大的社会立足啊，通货膨胀这么严重，姐姐那点薪水永远在贬值，就算不吃不喝得干多少年才能攒点钱，过自己期望的生活啊？姐姐的脑袋里充满了问号，姐姐的出路在哪里啊？？？拼命考职称，积攒财务经验，早日混到财务行业的金字塔？财务行业就是这样，真正赚钱的是站在顶端的财务总监财务经理级别的，小兵想要熬到顶端，看上去道路宽广，其实财务是一个狭窄的行业，假如你选择了做成本核算，要换工作，下一份工作你绝大多数还是成本核算岗位，因为，财务是很讲究经验的，换句话说你之前是搞税务核算这块的，你想转成本核算，你竞争得过那些原本就做成本的财务们吗？这样循环下去，你就在这个圈子里转着啦。当然这里打比方说的是大公司的财务岗位，小公司就那么一个会计做全盘，小公司做久了，想跳到大公司，一般都是从螺丝钉做起，那不是又回到那个循环里去了吗？只有那些极其努力上进的财务们，大公司出身，实务经验丰富，考几个含金量高的证书，遇上个好机会，就上去啦。